省基层人才工作创新案例调查组来星光集团调研工作

星光集团副总经理潘永胜为省基层调研组一行介绍交割库 

星光集团副总经理潘永胜为省基层调研组一行介绍产品 

星光集团副总经理潘永胜为省基层调研组一行介绍品牌价值 

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 星光集团副总经理潘永胜为省基层调研组一行介绍生产工艺

星光集团副总经理潘永胜为省基层调研组一行介绍玉米胚芽 

        参观后在星光集团综办公楼二楼会议室召开关于人才工作基层创新案例评选调研的座谈会，此次座谈就高校毕业生在基层的工作情况、企业引进人才、培养人才的方式进行展开。

        会议期间星光集团副总经理潘永胜详细介绍了星光对引进人才的规定、培养模式、相关待遇及生活的照顾。

         集团人力资源部部长王仪对星光人才队伍情况进行概述总结。

        省人才山东执行总编对星光集团人才代表李宁博士进行了访谈，访谈中李宁博士讲述了她扎根星光的初衷、工作经历、取得的成果及对公司的评价，作为科研工作的资深人士，她不骄不躁，将学术成果产业化，给企业带来价值，这种精神将会成为今后高校毕业生择业的一个重要标杆。  

        随后乐陵市科技局副局长杨涛就乐陵市关于人才队伍建设的现状、引进人才的政策及以后的发展方向进行全面的讲述，突出表现了乐陵市人民政府对人才的珍惜和高度重视，相信在市府的好政策的引领下，星光集团将会引来更多的“金凤凰”。

        最后省基层调研组代表人才山东执行总编梁赓星光集团引进人才和对人才的培养模式及待遇上给予了高度的评价，并鼓励星光集团在今后招揽更多的人才，从而为企业带来更好的发展。