中谷淀粉糖有限公司灌装车间副主任竞选

        对于干部竞选大家都不陌生，公司领导对车间员工不定期的换岗，将人员安排到最合适的岗位上来确保正常生产。竞选工段长、班长及以上的职位也是有能力的人才能胜任，有竞选才有竞争，有竞争才有进步，有进步才能提高，有提高才能创建百年星光。
        近日中谷淀粉糖有限公司进行了一场副主任竞选，这是一场规格较高的竞选，现场评委是由中谷公司高层领导和相关部门的部门负责人组成，对参加竞选人员的演讲和现场提问两个环节的表现进行打分。此次报名的四位选手也没让我们失望，都取得了80分以上的好成绩。对待此次竞选他们准备都非常的充分，评委的提问较往常也有一定难度，但他们的回答令评委们感到非常满意。在这里，我们祝贺果葡糖浆车间工段长贾有强成功击败对手当选为灌装车间副主任。他的成功绝非偶然，如果机会是帆的话，那么他的厚积薄发就是风，没有平时的积累，即使机会再多他也不可能顺利的当选。他的临场回答有条不紊，沉着冷静，具备一个副主任该有的能力与素质，但是也要继续保持和不断的进步。
        总的来说，这是至今为止水平较高，竞争激烈的一次竞选。得到评委的一致认可与好评，也为以后竞选工作更好的开展提供了借鉴，我们也不能仅仅把它当做竞选来看待，它也是与一线员工交流思想、技术的好时机。在前期选手不仅要做好准备，企管科作为组织部门也要做好充足的准备，确保竞选稳妥、顺利的进行。
        竞选结束后，各领导做了发言，中谷淀粉糖有限公司总经理仲向东对竞选成功人员表示祝贺，同时提醒落选人员不能气馁，公司在不断发展壮大，提升空间相应的也在加宽，只有在平时工作中脚踏实地，加强学习，不断充实自己，随时为下一次的成功做准备。竞选成功人员不能骄傲，岗位的提升代表的是肩上的担子更重了，责任更大了，对待新的工作岗位一定要保持旺盛的工作热情，全身心的投入到新的工作中去，戒骄戒躁，带动部门人员干好部门工作。